Cómo enfrentar la resistencia al cambio al implementar una nueva cultura organizacional : el caso de la productora XStudio

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dc.contributor Campus Ciudad de México
dc.contributor.advisor López Gutiérrez, María de Lourdes
dc.contributor.author Orozco Gudiño, Mónica Adriana
dc.date.accessioned 2017-11-09T21:37:24Z
dc.date.available 2017-11-09T21:37:24Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier 147068
dc.identifier.uri http://scripta.up.edu.mx/xmlui/handle/123456789/2009
dc.description.abstract En el 2013 la Directora de la casa productora “XStudio” en la Ciudad de México, se preguntaba qué podía hacer para eliminar la resistencia al cambio en el área post producción, debido a la implementación de una nueva cultura organizacional.
dc.publisher Universidad Panamericana
dc.source Escuela de Comunicación
dc.subject.classification HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA
dc.subject.other Comunicación organizacional
dc.subject.other Cambio organizacional
dc.subject.other Comunicación
dc.title Cómo enfrentar la resistencia al cambio al implementar una nueva cultura organizacional : el caso de la productora XStudio
dc.type Tesis de maestría


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