Campus GuadalajaraOchoa García, JosemaríaRoman-Martínez, RuthRuthRoman-Martínez2023-11-182023-11-182014https://scripta.up.edu.mx/handle/20.500.12552/8278El presente estudio es una reflexión teórica, sobre las condiciones laborales idóneas para que una madre trabajadora logre compaginar de manera eficiente sus responsabilidades maternas y las funciones propias del empleo. Señalar una estrategia eficaz, acorde con la responsabilidad social empresarial (RSE); al mismo tiempo busco dar una visión secuencial de los hechos que han dado origen a la situación laboral de la mujer actual, en un mundo globalizado que le exige mayor compromiso y le debería brindar mayor flexibilidad. Se analizan diversas teorías, perspectivas y modelos con la finalidad de ayudar a comprender la problemática planteada. De igual manera se aborda un panorama histórico como parte fundamental del problema y se explican los errores y aciertos de las diferentes teorías para fundamentar las propuestas en aquellas que tienen su sustento en la dignidad de la persona humana.CIENCIAS SOCIALESResource Types::text::thesis::master thesis