Productos académicos

Permanent URI for this communityhttps://scripta.up.edu.mx/handle/20.500.12552/4880

Browse

Settings

Access type: UnknownSubject: search.filters.subject.Administradoras de fondos de pensiones

Search Results

Now showing 1 - 4 of 4
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Some of the metrics are blocked by your 
    consent settings
    Item type:Publication,
    Profuturo : asesoría para el retiro
    (2014)
    Pacheco Canto, Adrián
    ;
    Thierry García, David René
    ;
    Campus Ciudad de México
    La industria de las Afores se encuentran en pleno crecimiento y requiere que sus "talentos” principalmente en la fuerza de ventas estén satisfechos y capacitados que permitan tener una participación importante en la industria. El presente estudio de caso integra algunas de las estrategias de Capital humano que una organización debe consolidar en sus colaboradores: Planes de desarrollo y sucesión, de Formación, Evaluación y Retención. La gestión del Capital humano debe estar enfocada al negocio, es decir, los esfuerzos deben generar utilidades a través del valor más importante que la organización puede tener: el Capital humano.
      24  163
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Some of the metrics are blocked by your 
    consent settings
    Item type:Publication,
    Corrección de los sistemas de pensiones y jubilaciones en México
    (2009)
    Martínez Rojas, Ricardo Luis
    ;
    Reguera Rodríguez, Manuel
      4
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Some of the metrics are blocked by your 
    consent settings
    Item type:Publication,
    Análisis de las Afores en México
    (2015)
    Santamaría Carranza, Oscar
    ;
    Ávila Sandoval, Olga
    ;
    Campus Ciudad de México
    Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) son entidades financieras que tienen por objetivo administrar de manera profesional las cuentas individuales de ahorro para el retiro de los trabajadores. Las Afores deben contar con la autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y están sujetas a la regulación y supervisión de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR). Objetivos de las Afores: 1. Promover un sistema de pensiones justo y equitativo. 2. Salvaguardar los derechos adquiridos por los trabajadores que empezaron a cotizar antes de la reforma de 1997. 3. Buscar mediante estrategias de inversión adecuadas incrementar los recursos de los trabajadores. 4. Permitir a los trabajadores la libre elección de la Afore. 5. Asegurar la administración eficiente y transparente de los recursos de los trabajadores.
      20  155
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Some of the metrics are blocked by your 
    consent settings
    Item type:Publication,
    Behavioural finance aplicada en los fondos de pensiones y desarrollo del programa Sustainable en México como Save more tomorrow en USA
    (2016)
    Noriega Rico, Oswaldo
    ;
    Ontiveros Morales, José Eduardo
    En el 1er capítulo se presentará el inicio de los sistemas de retiro, su evolución con el paso del tiempo y sus posibles causantes. En el siguiente capítulo se explicarán los fondos para el retiro y su estructura aplicada en México de acuerdo al pilar 2 de los fondos de pensiones del Banco Mundial. En el 3er capítulo se explicará el fracaso del sistema de pensión Dos en México, en el 4to capítulo se expondrá la teoría del Behavioural Finance, sus escenarios, la descripción de algunos de los sesgos estudiados por dicha teoría, la formación del programa Save More Tomorrow y las bases del programa SuSTAiNABle para su aplicación en México. En el 5to capítulo se presentarán los resultados obtenidos en la encuesta diseñada para conocer el impacto de los sesgos estudiados por la teoría de Behavioural Finance en los empleados y finalmente, en el 6to capítulo se presentarán los resultados, conclusiones y recomendaciones de la presente investigación y su hipótesis.
      2  48