DSpace-CRIS

Esta tesis presenta un estudio sobre los factores críticos de éxito, (CSFs) critical success factors, que impactan en la decisión de selección en la sub-contratación de una empresa. Para ello, se parte de cómo se encuentra la industria de la construcción a un nivel global y particularmente en México. El crecimiento del subsector de la edificación obliga a las empresas constructoras tener un mayor grado de competencia y una capacidad integral de gestión de proyectos, por 10 que es de gran importancia la selección del subcontratista, el cual ha desarrollado una especialización y ha tomado una actividad constante en la construcción generado ventajas en los procesos con el fin de ser más exitosos, competentes y tener la capacidad de capitalizar nuevas oportunidades de inversión. De acuerdo a la literatura científica se tomó una lista de 28 factores críticos de éxito en la construcción más comunes, aplicados a subcontratistas, y posteriormente se realizó estudio descriptivo, transversal, comparativo con selección por conveniencia de participantes entre clientes, consultores, contratistas y subcontratistas. A través del uso del software SPSS, se genera los estadísticos: Alpha de Cronbach para comprobar la fiabilidad del instrumento; análisis factorial para agrupar los factores en subgrupos relacionados; correlación para identificar las relaciones positivas significativas entre los elementos y frecuencias por subgrupo de los ítems más importantes. Teniendo como conclusión del análisis que los factores de éxito más importantes para una empresa subcontratista son el liderazgo y la relación con el cliente principal que forman parte de la gestión estratégica.

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