Comunicación
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Item type:Publication, Seguros y Fianzas, S.A. de C.V. : comunicación empleado-patrón(2010) ;Serrano Hernández, José Carlos ;Fernandez, InigoCampus Ciudad de MéxicoSeguros y Fianzas adolece de problemas de comunicación empleado-patrón, que pueden afectar su desempeño como empresa; una buena comunicación entre el empleado y el patrón es muy importante, debido a que el principal "recurso" de una empresa es el empleado; es decir, el capital humano. Sin éste, la empresa no puede existir. Si hay una buena comunicación entre los empleados y el patrón, todos ganan. Por un lado, los empleados están satisfechos, contentos con lo que hacen y trabajan bien; por el otro lado, el patrón tiene menos problemas con su personal, logra sus objetivos estratégicos y, como resultado, va a tener una mayor generación de utilidades, que viene siendo la razón de ser de una empresa.6 73
