Pedagogía

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Access type: UnknownSubject: search.filters.subject.Comunicación organizacional

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    Item type:Publication,
    Transformación cultural JDV
    (2015)
    Hernández Martínez, Jorge
    ;
    Thierry García, David René
    ;
    Campus Ciudad de México
    El caso definitivamente es de éxito, ya que como se pudo observar en el desarrollo se tuvo una aplicación de un modelo que hoy representa a Jugos del Valle una Cultura Organizacional que empieza a ser la base de un negocio que se ha triplicado en un lapso de tiempo corto, que su marca empleadora ha ganado credenciales en el mercado laboral, que sus productos son reconocidos por su alta calidad pero sobre todo por el talento que conforma esta organización y que está dando testimonios de la vivencia de sus valores y soportan la Misión y Visión de un negocio que pasó de ser una empresa familiar a una organización institucional y que, a través de un proceso de Cultura Organizacional y del apoyo e involucramiento del Equipo Directivo, supo darle una guía a su gente y retener el talento clave y que ha generado un compromiso de todos los que integran esta Organización.
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    Item type:Publication,
    La importancia de la comunicación efectiva en recursos humanos : caso aplicado a la Facultad de Ingeniería de la Universidad Panamericana
    (2016)
    Soto Mendoza, Juan José María
    ;
    Thierry García, David René
    ;
    Campus Ciudad de México
    El presente trabajo nace por la necesidad de demostrar la importancia de una comunicación efectiva dentro de un equipo de trabajo y dentro de la empresa. Producto de una investigación se obtienen conceptos clave para detectar si la comunicación dentro de la empresa está siendo la correcta y sus canales son los adecuados. Se proponen puntos clave para trabajar en la mejora de los canales de comunicación y un panorama actual de los Recursos Humanos y la tecnología que los engloba promoviendo la eficiencia en los procesos. Se demuestra cómo la Comunicación y la Tecnología han sido las bases para ir modelando la sociedad actual.
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