El presente informe de actividad profesional determina cuáles son las necesidades de capacitación a distancia de una organización de la industria farmacéutica, las traduce y ofrece una solución específica, solución que determina la generación de un sistema LCMS (Learning Content Management System) donde se podrá capacitar a los colaboradores de la organización geográficamente dispersos, así como determina la importancia de mezclar procesos de capacitación en línea y presencial para lograr una estrategia de capacitación en línea que logre abarcar los quehaceres de la educación; saber saber, saber hacer y saber conocer.
