De cero a cien : viviendo una cultura de recursos humanos

De acuerdo a las necesidades que presenta el mercado laboral de profesionistas especializados en Recursos Humanos decido encaminar mis estudios para la correcta Gestión del Capital Humano. Una adecuada Evaluación del Desempeño puede consolidar los resultados esperados de la entidad económica junto con el deseo de crecimiento de los individuos que trabajan para éstas, siempre y cuando las metas sean claras y concisas. Las metodologías para llevar a cabo un Ciclo del Desempeño han variado con el paso de los años, además que los autores van probando sus tesis, yo a continuación presento un Informe de Actividad Profesional en el que expongo una serie de procesos implementados en el día a día de una compañía, mismos que se implementaron con éxito.