Contratos para el personal de obra
Date Issued
2021
Author(s)
Alcaraz Requena, Ana Isis
Advisor(s)
Muñoz Navarro, José de Jesús
Type
text::thesis::master thesis
Abstract
La presente tesis se enfoca en analizar y comparar los modelos o formas para llevar
a cabo la contratación individual de un trabajador que existen en México. Esto, con la
finalidad de determinar cuál de ellos es el que mejor se adapta para las necesidades
de una empresa constructora en México y sus diferentes cargas de trabajo. Que vea
por las necesidades tanto al empleado como las del empleador.
Lo anterior se logra a través de una investigación de cada uno de los modelos de
contratos individuales de trabajo haciendo énfasis en las ventajas y desventajas que
tiene una empresa constructora al utilizar cada uno. De igual forma se aplicó una
encuesta como herramienta de medición para determinar cuál es el modo de operar
de algunas de estas empresas actualmente y su experiencia con el uso de los
diferentes modelos de contratos.
En el primer capítulo se describe en manera de introducción qué fue lo que motivo
esta investigación, así como algunos de los antecedentes de la construcción en
México y se plantea la hipótesis en la que está enfocada esta tesis. El segundo
capítulo se enfoca en el marco teórico. Se habla sobre el derecho laboral y se define
qué es un contrato de trabajo y cuáles con los modelos de contratos individuales de
trabajo aplicables dentro de una empresa constructora. Se mencionan los diferentes
tipos de mano de obra existentes dentro del ramo y algunas instituciones jurídicas
que protegen a dichos trabajadores. El tercer capítulo mide, a través de encuestas
qué tipo o modalidad de contratación utilizan con mayor frecuencia las constructoras
y cuáles son las ventajas y desventajas que encuentran en cada uno de ellos, en
relación con su ritmo de trabajo. En el cuarto capítulo se interpretan y analizan los
resultados obtenidos en el capítulo 3. Por último, en el capítulo cinco se presentan las
conclusiones de este trabajo de investigación y se responde al objetivo general y a
los objetivos específicos. De igual forma se mencionan algunas líneas para futuras
investigaciones.
a cabo la contratación individual de un trabajador que existen en México. Esto, con la
finalidad de determinar cuál de ellos es el que mejor se adapta para las necesidades
de una empresa constructora en México y sus diferentes cargas de trabajo. Que vea
por las necesidades tanto al empleado como las del empleador.
Lo anterior se logra a través de una investigación de cada uno de los modelos de
contratos individuales de trabajo haciendo énfasis en las ventajas y desventajas que
tiene una empresa constructora al utilizar cada uno. De igual forma se aplicó una
encuesta como herramienta de medición para determinar cuál es el modo de operar
de algunas de estas empresas actualmente y su experiencia con el uso de los
diferentes modelos de contratos.
En el primer capítulo se describe en manera de introducción qué fue lo que motivo
esta investigación, así como algunos de los antecedentes de la construcción en
México y se plantea la hipótesis en la que está enfocada esta tesis. El segundo
capítulo se enfoca en el marco teórico. Se habla sobre el derecho laboral y se define
qué es un contrato de trabajo y cuáles con los modelos de contratos individuales de
trabajo aplicables dentro de una empresa constructora. Se mencionan los diferentes
tipos de mano de obra existentes dentro del ramo y algunas instituciones jurídicas
que protegen a dichos trabajadores. El tercer capítulo mide, a través de encuestas
qué tipo o modalidad de contratación utilizan con mayor frecuencia las constructoras
y cuáles son las ventajas y desventajas que encuentran en cada uno de ellos, en
relación con su ritmo de trabajo. En el cuarto capítulo se interpretan y analizan los
resultados obtenidos en el capítulo 3. Por último, en el capítulo cinco se presentan las
conclusiones de este trabajo de investigación y se responde al objetivo general y a
los objetivos específicos. De igual forma se mencionan algunas líneas para futuras
investigaciones.
License
Acceso Abierto
URL License
How to cite
Alcaraz Requena, A. I. (2021). Contratos para el personal de obra. (Tesis de Maestría). Universidad Panamericana.
Table of contents
CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN -- CAPÍTULO 2. MARCO TEÓRICO -- CAPÍTULO 3. MEDICIÓN Y RESULTADOS -- CAPÍTULO 4. ANÁLISIS DE RESULTADOS