Analíticos de recursos humanos en la estrategia de Maltacleyton

Este informe de actividad profesional es un proyecto que estoy realizando en la empresa donde trabajo, cuya finalidad es dar a conocer la importancia de los analíticos del área de Recursos Humanos a la Presidencia Ejecutiva y a las demás áreas, reportando datos que puedan ayudar a contribuir a la toma de decisiones a corto, mediano y largo plazo y que nos dé visión de la actualidad para poder medir los resultados tanto del área de Recursos Humanos como de toda la organización y saber cuáles son los temas o problemas que surjan mes a mes y poder tomar acciones correctivas, así como tomar medidas o acciones preventivas para el futuro. La importancia de este proyecto es que otras empresas puedan seguir los pasos de tomar como área fundamental los analíticos y estadísticas y que puedan reportar a la alta Gerencia y puedan soportar sus decisiones con números. Esto a su vez debe generar mayor credibilidad al área y que sea tomada como parte fundamental y estratégica de la organización. Nosotros como parte fundamental del área de Recursos Humanos, debemos impulsar la importancia de los analíticos y estadísticas de Recursos Humanos para fortalecer la toma de decisiones.