Sistema de gestión por identidad y valores corporativos

En el presente Informe que lleva como título “Sistema de Gestión por Identidad y Valores Corporativos”, expongo la nueva tendencia que se vive el día de hoy en las organizaciones, de dar mayor importancia a la cultura organizacional, debido a su alta influencia en la productividad, éxito y alcance de metas de toda la organización. Razón por la cual elaboré y presento un Sistema de Gestión del Capital Humano compuesto por cuatro elementos que deben inspirar, guiar y conformar el resto de los Sistemas dentro de la Organización. Dicho Sistema está siendo aplicado actualmente en ALTO México, a manera de prueba y experimento, por lo que podrá obtener grandes mejoras a lo largo del tiempo.