El presente Informe de Actividad Profesional para la obtención del grado de Maestro en Dirección del Capital Humano, titulado “Propuesta de guía de trabajo para la implementación de esquemas de trabajo flexible en Institución Financiera”, muestra un acercamiento al concepto de trabajo flexible, sus inicios, las implicaciones en el balance vida-trabajo, algunos esquemas utilizados en la actualidad, los beneficios y retos que su implementación representa, su relación con la tecnología, entre otras definiciones, sin embargo, su finalidad es proponer una guía de trabajo intuitiva que brinde orientación a la Institución Financiera en cuestión, o en su caso, a alguna otra organización, sobre los pasos a seguir para implementar esquemas de trabajo flexible en ésta
