Sentimiento y comportamiento en las organizaciones

La celebración del trigésimo quinto Aniversario de la Escuela Superior de Administración de Instituciones (ESDAI) constituye una oportunidad para analizar el papel de la mujer en las empresas y organizaciones en general. Para ello, nos servimos del estudio de dos instancias humanas muy relevantes: sentimientos y comportamientos. En este contexto cabe decir que las ciudades femeninas, en contra de lo que suele pensarse, más que sentimientos son comportamientos fructuosos para cualquier organización prestadora de servicios. Sospechamos que la mujer, habiendo ejercido secularmente una influencia poderosa en la sociedad desde el hogar, al salir de él, por considerar su tarea poco relevante, no ha encontrado en la sociedad, hasta ahora, un ámbito propicio para desarrollar sus valores propiamente femeninos e influir con ellos, ni ha regresado a aquel que ha sido su espacio propio y desde el que dejaba en el radio entero social una huella que ahora echamos en falta.