<jats:p>En el presente artículo se mide y compara la calidad del empleo en México con un enfoque de género. Se construyeron índices utilizando componentes principa‑les, con datos de la ENOE en dos periodos (2012 y 2022). Los datos abarcan aspectos de ingresos, seguridad social, estabilidad laboral y conciliación entre vida laboral y familiar. Los resultados mostraron baja y similar calidad del empleo en México, tanto en hombres como en mujeres, con gran heterogeneidad entre regiones. El estado con mayor calidad del empleo para las mujeres fue Chihuahua, mientras que Oaxaca tiene la menor calidad del empleo en todos los índices. Los ingresos es el factor más afectado en el tiempo para ambos sexos, evidenciando mayor desventaja para las mujeres.</jats:p>
