Propuesta de intervención: Estrategias motivacionales que coadyuvan en las organizaciones para mejorar el clima laboral y la satisfacción en sus empleados
Date Issued
2009
Author(s)
Sánchez Soto, Isadora
Type
Resource Types::text::thesis::master thesis
URL
Abstract
A lo largo del tiempo el hombre ha buscado darle sentido a su trabajo, ha buscado la esencia que le permita encontrar la satisfacción plena en el mismo, en función del equilibrio de sus factores sociales, culturales, materiales y emocionales.