Aplicación de metodologías para la administración de beneficios
Date Issued
2021
Author(s)
Estrada Aedo, Marcela
Advisor(s)
Rodríguez González, Ernesto Leonides
Type
text::thesis::master thesis
Abstract
En este caso práctico se analizó una empresa muestra para evaluar las ineficiencias que se presentan en la administración de beneficios flexibles para los empleados y la participación actual de esta con los diferentes factores que pueden afectarla como rangos de sueldo, antigüedad y rangos de edad de sus empleados. En las metodologías de Project Management Institute y Lean Six Sigma, se buscan elementos para poder crear un sistema para la administración de beneficios flexibles, del que se derivan las posibles soluciones del mismo, y a su vez la aplicación de la solución - la integración e interacción ambas metodologías para la administración de beneficios flexibles.
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License
Acceso Abierto
How to cite
Estrada Aedo, M. (2021). Aplicación de metodologías para la administración de beneficios. (Tesis de maestría). Universidad Panamericana.
Table of contents
1. Introducción -- 2. Resumen de contenido de cada capítulo -- 3. Diagnóstico de la situación actual -- 4. Propuesta de solución -- 5. Aplicación de la solución -- 6. Resultados -- 7. Conclusiones