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Details

Propuesta plan de reemplazo y sustitución del personal jubilable

Date Issued
2012
Author(s)
Leal Nava, Héctor Omar
Advisor(s)
Thierry García, David René
Type
text::thesis::master thesis
URL
https://scripta.up.edu.mx/handle/20.500.12552/8964
Abstract
El siguiente trabajo versa sobre un análisis-propuesta realizado a la Dirección de Proyectos de Inversión Financiada (DPIF). Este análisis estudia la estructura ingenieril y administrativa de la DPIF, así como la distribución de las funciones, tomando como base el modelo de equidad de género, la distribución de la capacitación, los rubros que compete, la distribución presupuestal; así como finalmente una propuesta de reemplazo de personal y conversión de plazas vacantes a plazas con mayor ingreso económico, para ser ocupadas por ingenieros que cumplan con diversas habilidades mostradas.
Subjects

Administración de per...

México. Comisión Fede...

File(s)
137783.pdf (1003.24 KB)
License
Acceso Abierto
URL License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/

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