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La mujer en la gobernanza de instituciones públicas de educación superior en México. Estudio comparativo

Journal
Revista Española de Educación Comparada
ISSN
2174-5382
Publisher
Sociedad Española de Educación Comparada, SEEC
Universidad Nacional de Educación a Distancia, UNED
Date Issued
2024
Author(s)
Meza-Mejía, Mónica del Carmen  
Escuela de Pedagogía - CampCM  
Ortega-Barba, Claudia-Fabiola  
Escuela de Pedagogía - CampCM  
Villarreal-García, Mónica-Adriana  
Escuela de Pedagogía - CampCM  
Type
text::journal::journal article
DOI
https://doi.org/10.5944/reec.45.2024.39403
URL
https://revistas.uned.es/index.php/REEC/article/view/39403
https://scripta.up.edu.mx/handle/20.500.12552/11380
Abstract
En la trayectoria ascendente de la mujer aún no se evidencia la igualdad en puestos de gobierno en las instituciones de educación superior, si bien es una realidad que actualmente en la gobernanza universitaria se comienza a romper el techo de cristal que históricamente ha hecho de este nivel un espacio prohibitivo para las mujeres. Diferentes leyes y políticas internacionales y nacionales para la institucionalización y transversalización de la equidad de género lo han impulsado. A nivel mundial las mujeres dirigen casi una cuarta parte de las mejores universidades. En América Latina todavía hay una ralentización en este sentido. Independientemente de las cualificaciones o méritos, las mujeres siguen encontrando diversos obstáculos para acceder a la alta dirección universitaria. Por ello, este trabajo tiene como objetivo indagar la posición actual de la mujer en la gobernanza universitaria en México comparando las instituciones públicas, a partir de la política nacional de equidad de género e identificar cuáles son las políticas y/o acciones específicas que se están impulsando en este sentido. Para lograrlo, se siguió un trabajo descriptivo y transversal en el análisis multinivel en estudios comparados el cual permite indagaciones multifacéticas y holísticas de los fenómenos a estudiar. Los resultados reflejan que aunque desde el gobierno y otras instancias no gubernamentales se han desarrollado leyes y políticas para la equidad de género, aún hay disparidad en la gobernanza universitaria de las instituciones públicas y pese a que se encontraron avances en cuanto a la atención de la violencia de género, y otras iniciativas para alcanzar la igualdad, éstas siguen siendo insuficientes para transformar la cultura que permita a la mujer un acceso pleno en el cuerpo rector. ©2024 Mónica del Carmen Meza Mejía, Claudia Fabiola Ortega-Barba, Mónica Adriana Villarreal-García. ©2024 Sociedad Española de Educación Comparada, SEEC, Universidad Nacional de Educación a Distancia, UNED
Subjects

Educación superior

Estudio comparado

Diferencias de género...

Gobernanza

Comparative study

Gender differences

Governance

Higher education

License
Acceso Abierto
How to cite
Meza-Mejia, M. del C., Ortega-Barba, C. F., & Villarreal-García, M. A. (2024). La mujer en la gobernanza de instituciones públicas de educación superior en México. Estudio comparativo . Revista Española de Educación Comparada, (45), 106–129. https://doi.org/10.5944/reec.45.2024.39403
Table of contents
1. Introducción -- 2. Gobernanza universitaria -- 2.1. Políticas públicas de igualdad de género -- 3. Metodología -- 4.1. Fases descriptiva e interpretativa -- 4.2. Fases de yuxtaposición y comparación -- 5. Conclusiones.

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