DESC
Date Issued
2010
Author(s)
Elu García, Ángel Pedro
Advisor(s)
Fernandez, Inigo
Type
text::thesis::master thesis
Abstract
A finales de 1993, el Director de Recursos Humanos de DESC, Arturo Méndez, revisaba sus notas para diseñar el plan de acción de su área, recién constituida, DESC contaba con más de cien empresas en diferentes negocios y el personal, en ocasiones, desconocía que formaba parte de un grupo. Era muy importante generar una cultura DESC en todas las empresas del grupo: era uno de los principales objetivos del área de Recursos Humanos recién creada.
License
Acceso Abierto
Table of contents
Antecedentes -- Corporativo DESC -- Cultura DESC -- Recursos humanos -- Problemáticas -- Soluciones -- Conclusiones