Comunicación

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    Debajo de la cama : propuesta de cortometraje animado
    (Diandra Ahronid Madriz Ríos, 2014)
    Madriz Ríos, Diandra Ahronid
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    Picazo Montoya, Gustavo
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    López Gutiérrez, María de Lourdes
    Debajo de la cama es un proyecto realizado como proceso de titulación de la Maestría en Narrativa y Producción Digital. Cuenta la historia de Johnny, un niño maltratado por su madrastra, quien vive su peor pesadilla cuando el monstruo debajo de la cama decide llevárselo, pero no para acabar con su vida, sino para darle una nueva oportunidad. Por lo que en las siguientes páginas podrán conocer el proceso que se llevó a cabo hasta obtener la versión final del cortometraje Debajo de la cama
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    (Des)conexión
    (Gabriel Mangín Avilés, 2019)
    Mangín Avilés, Gabriel
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    López Gutiérrez, María de Lourdes
    El trabajo digitalizado presenta la carpeta de producción de “(Des)conexión”, un cortometraje de ficción que tiene como principal objetivo realzar la manera en la que la población mundial está relacionándose entre sí debido al uso excesivo de la tecnología. Lo anterior se refleja dentro del conflicto de los personajes (un padre y un hijo) que no logran tener la comunicación que quisieran, pues se encuentran en una zona de confort refugiados en la cotidianeidad de sus aparatos electrónicos, donde pueden evadir fácilmente el enfrentamiento del problema real
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    Plan estratégico de marketing y relaciones públicas para Arqcondi : especialistas en diseño y acabados decorativos
    (David Román Salgado, 2018)
    Róman Salgado, David
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    López Gutiérrez, María de Lourdes
    En el mes de marzo de 2009, el Arq. Nava tuvo la decisión de generar una empresa enfocada a la arquitectura, a la construcción y al diseño de interiores llamada Arqcondi, Especialistas en Diseño y Acabados Decorativos. Arqcondi empezó a funcionar bien, sin embargo, el Arq. Jesús Nava tuvo la necesidad de conseguir nuevos clientes, la cual no fue nada fácil. El Arq. Nava empezó a dirigir la empresa junto con su hijo Diego dividiendo las tareas en la parte operativa como en la parte administrativa. Decidieron trabajar sólo ellos 2 por un tiempo hasta que la empresa estuviera bien consolidada y de acuerdo a su crecimiento pudieran contratar más personal para el buen desarrollo de la empresa. En una plática casual, el Arq. Nava y su hijo mostraron la preocupación de no tener un plan estratégico de publicidad y relaciones públicas para atraer a posibles clientes que pudieran probar sus productos y servicios. Este caso muestra las diferentes estrategias que la empresa debe seguir para poder lograr la captación de los clientes y lograr que Arqcondi fuera reconocida como una empresa competitiva en el ramo del interiorismo
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    Promolatina
    (2013)
    Ramírez Solórzano, Lourdes Adriana
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    Cámara Puerto, Fernando
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    Campus Ciudad de México
    El caso “Promolatina” trata acerca de un cambio en la estructura y organigrama de una Agencia de Promociones, específicamente en su Área de Diseño y Producción. Se asignó un nuevo Jefe únicamente para el área de Producción y a cargo del área de Diseño se quedó el jefe que anteriormente estaba a cargo de ambos departamentos. La llegada del nuevo integrante fue percibida como una imposición por sus subordinados, lo cual afectaba la productividad del equipo. Su actitud no favorecía la comunicación entre ambas partes, ni propiciaba el trabajo en equipo con el resto de las áreas. Las soluciones del caso se basan en teorías de la comunicación empresarial, clima organizacional y en la implantación de un nuevo Programa de Comunicación Interna.
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    Cortometraje Sibila
    (2013)
    Villarreal Olavarrieta, José Rodrigo
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    Nicolás Gavilán, María Teresa
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    López Gutiérrez, María de Lourdes
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    Campus Ciudad de México
    Sibila es un cortometraje grabado digitalmente, no dialogado en el que se narra audiovisualmente una arquitrama en un tiempo de producción de una semana sujeto con limitantes de información y recursos técnicos (más no tecnológicos) traduciendo a una forma dramática algunas ideas apreciadas por el director en libro “El arte de amar” de Erich Fromm. La intención es persuadir al espectador a tener un concepto positivo de dicho pensamiento mediante la dramatización de la situación de una pareja con un desenlace optimista, esto siendo congruente con la personal expresión y apreciación que el director tiene del texto.
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    Laitiers Entreprise de México : hazlo por ellos, una estrategia de comunicación y responsabilidad social empresarial integrada a través del marketing y las relaciones públicas
    (2010)
    Domínguez Ortega, Jesús Eduardo
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    Zamorano-Rojas, Alma Delia
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    Campus Ciudad de México
    Laitiers Entreprise de México era una exitosa empresa productora y comercializadora de lácteos frescos con más de 30 años de presencia en nuestro país con una fuerte conciencia social. En 1996, comenzó a implementar el programa Hazlo por ellos, uno de los primeros proyectos de Responsabilidad Social Empresarial en México.
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    M & P
    (2010)
    Vázquez Bailón, Issel Berenice
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    Fernandez, Inigo
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    Campus Ciudad de México
    M&P, empresa mexicana de mercadotecnia promocional, perdió los servicios profesionales para la marca Baileys el pasado mes de noviembre de 2007 porque su cliente alegó incumplimiento de contrato. Lo sucedido no fue comunicado oportunamente por los directivos a los empleados y estos siguieron trabajando y duplicando tareas. Como consecuencia, el Sr. González fue nombrado director de la cuenta para hacerse cargo de la situación en sustitución del Sr. Scipionni.
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    Delegación Sur del D.F. del I.M.S.S. : la comunicación interna durante la crisis de la influenza
    (2010)
    García Bueno Trujillo, Carolina
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    Fernandez, Inigo
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    Campus Ciudad de México
    Ante el anuncio del Ejecutivo Federal, previo informe de la Secretaría de Salud de la presencia de un virus desconocido a nivel mundial, que posteriormente se denominó erróneamente Influenza Porcina, en el ámbito interno de la Delegación Sur del Distrito Federal del Instituto Mexicano del Seguro Social (I.M.S.S.), se presentó un vacío de información al respecto, lo cual provocó que todos los trabajadores adscritos a la misma manifestaran desconcierto y temor ante la falta de información y de prevención de la pandemia. Desde las primeras horas del 24 de abril de 2009 la incertidumbre se apoderó de los trabajadores de las Unidades Médicas y no Médicas de la Delegación Sur del Distrito Federal, la noche anterior en cadena nacional, el Secretario de Salud, José Ángel Córdova Villalobos, anunció la suspensión de clases en todos los niveles educativos de la capital del país y del Estado de México, y que la cifra de muertos por el virus era de 20, de los cuales 13 se localizaban en el Distrito Federal. El panorama era desconcertante y uno de los principales focos rojos era que no existía información para tranquilizar al personal, o hacerle sentir que las autoridades sanitarias tenían conocimiento pleno de la problemática que se tenía en el país y a lo que se enfrentó principalmente el Seguro Social.
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    Desarrollo de una estrategia de relaciones públicas para fortalecer la imagen del Museo de Ciencias : UNIVERSUM
    (2013)
    Velasco García, Lourdes Montserrat
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    Nicolás Gavilán, María Teresa
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    Campus Ciudad de México
    En Diciembre de 2007, la Gerencia de Relaciones Públicas del Museo de las Ciencias de la Universidad Nacional Autónoma de México, UNIVERSUM, se dio cuenta que las estrategias implementadas para publicidad y promoción del museo no lograron los objetivos establecidos. Su competencia directa, Papalote Museo del Niño duplicó en 13 años el número de visitantes que UNIVERSUM tuvo durante sus primeros quince años de vida. Entendiendo las relaciones públicas como la función directiva que establece y mantiene relaciones mutuamente beneficiosas entre una organización y los públicos de los que depende su éxito o fracaso el presente documento propone una estrategia de relaciones públicas como un esfuerzo menos costoso y eficaz para fortalecer la imagen del museo y consecuentemente, atraer más gente.
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    Estrategia de comunicación para la implementación de redes sociales corporativas
    (2014)
    Soberanes Guerra, Irving Israel
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    Robledo Cervantes, Ignacio
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    Campus Ciudad de México
    La estrategia de comunicación de una red social corporativa es fundamental para lograr posicionarla con alto impacto en los usuarios. Los objetivos de la red social corporativa deben ser medibles para cuantificar el éxito del medio. La creación de indicadores permiten evaluar la eficiencia del medio ya sea en temas de uso, participación, publicaciones, colaboración ente usuarios, entre otros.
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